ACE, dzień drugi (jeszcze lepszy)

Czas opowiedzieć Wam o drugim dniu Agile Central Europe. Według mnie był on jeszcze lepszy od pierwszego (nie sądziłem, że to możliwe). Sądząc po twittach, sporo osób podziela tę opinię. Ale do rzeczy…

Zuzana Sochova – Company Culture as the Key Agile Milestone

Ta sesja była jedyną, która mnie nie zachwyciła. Nie byłem w stanie odnaleźć jakiejś kluczowej idei w całej prezentacji. Największą wartość dla mnie miał wstęp do prezentacji, kiedy Zuzana opowiadała o swojej pracy. Wiąże się ona z wytwarzaniem (zgodnie z metodyką Scrum) oprogramowania typumission-critical, np. dla aparatury medycznej. To żywy dowód że można i że lekkie metodyki nie są dla lekkoduchów:-)

Pawel Lipinski – Being an agile nearshore team

Na tą sesję czekałem z niecierpliwością odkąd poprzedniego dnia przysłuchiwałem się dyskusji moderowanej przez Pawła Lipińskiego i Pawła Brodzińskiego o tym, czym jest agile. Nie zawiodłem się. Paweł bardzo konkretnie opowiadał o budowaniu wysokowykwalifikowanego zespołu, który jest w stanie realizować najtrudniejsze praktyki agilowe – TDD oraz Pair Programming. Ta prezentacja to właściwie takie how-to, wyjaśniające wszystko krok po kroku. Nie mogę się wprost doczekać, kiedy będę sam mógłe je wykorzystać. Trzymajcie za mnie kciuki! BTW, Paweł ocenia ACE bardzo wysoko.

Pawel Brodzinski – The Kanban Story – Ups and Downs of Implementing Kanban

Paweł wprowadził nas w nastrój prezentacji starą prawdą: 90% complete means 100% incomplete. Zapobieganie sytuacjom 90% complete jest bardzo blisko związane z Kanbanem. Bardzo podobało mi się wzbogacenie prezentacji odniesieniami do popularnych filmów, np. Matrix. Z resztą możecie zobaczyć sami tutaj.

Warte zapamiętania było spostrzeżenie na temat samego procesu wytwarzania: garbage in — garbage out. Kanban nie jest cudowną metodą, która uzdrowi Twoją firmę. Jeśli na wejściu proces zostanie zasilony miernej jakości specyfikacjami (user stories, use cases itp), wyprodukowany zostanie kod nie mający wiele wspólnego z rozwiązywanym problemem.

Warto posłuchać całej prezentacji Pawła (jak tylko będzie dostępne video na stronie ACE), ponieważ oprócz bardzo dobrej merytorycznie treści, jest w niej ukrytych jeszcze kilka takich myślowych klejnotów. Dobry przykład: adjust tools for people, not people for tools. Polecam. Dla zainteresowanych, tutaj ACE w ocenie Pawła.

Robert Dempsey – Distributed Agile in a Multicultural World

Robert mówił o bardzo trudnych rzeczach: wyzwaniach związanych z budową wielonarodowego zespołu. To bardzo trudny temat, ponieważ prelegent musi się bardzo starać zainteresować widownie. Nie może liczyć na zbawienny efekt stosowania wielu chwytliwych skrótów (TDD, PP).

Na szczęście Robert wyszedł z tej próby obronną ręką. Prezentacja była tak dynamiczna, że nie byłem w stanie znaleźć czasu na twittera. Ważną jej częścią było porównanie pewnych aspektów związanych z pracą i prowadzeniem biznesu w różnych kulturach (USA, Europa, Azja). Prelegentowi udało się pokazać (przynajmniej według mnie) prawdziwe różnice między ludźmi wywodzącymi się z różnych środowisk narażania się na przypięcie łatki “amerykańskiego ignoranta”.

Tutaj możecie poczytać, co Robert sądzi o ACE.

Gwyn Morfey and Laurie Young – The Sword And Other Tales

Ta sesja była wspaniałym ukoronowaniem bardzo dobrego dnia na konferencji. Momentami miałem wrażenie, że panowie Gwyn i Laurie są profesjonalnymi aktorami. Sesja była pełna świeżych, innowacyjnych idei, jak choćby przygotowanie slajdów jako zdjęć rysunków namalowanych na tablicy.

Rzeczą, którą na pewno zapamiętam, choćbym zapomniał wszystko inne z tej konferencji, jest The Great Sword Of Integration. Zainteresowanych zapraszam do obejrzenia video, jak tylko będzie dostępne. Naprawdę warto.

Celem sesji było przedstawienie prostych narzędzie (jak wspomniany miecz) rozwiązujących skomplikowane problemy. Jednym z takich narzędzi, które bardzo chciałbym użyć w swojej firmie jest Standard Wall: tablica, na której można przyklejać swoje pomysły dotyczące pracy zespołu, np. standardów pisania kodu. Głosowanie odbywa się poprzez postawienie kropki przy danym pomyśle. Pomysły z wymaganą ilością kropek są realizowane. Proste, prawda?

10 things… – Marc Löffler

Marc był nieoficjalną gwiazdą ACE. Jego dwie prezentacje były jednymi z najlepszych, mimo iż trwały w sumie… 10 minut. Dotyczyły tego, co można w scrumie spie… Jedna z nich dotyczyła Scrum Mastera, a druga — zespołu. Tutaj możecie zobaczyć tę pierwszą. Naprawdę warto poświęcić 5 minut.

Podsumowanie

To już niestety wszystko. Konferencja się skończyła. Pocieszające jest, że za rok odbędzie się ACE 2011.Ja na pewno tam będę. Was wszystkich także zachęcam.